EPFO Update India | देशभरातील लाखो कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी खुशखबर समोर आली आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) लवकरच अनिवार्य पीएफ आणि पेन्शन योगदानासाठी पगाराची मर्यादा वाढवण्याचा विचार करत आहे. आजच्या वाढत्या महागाईच्या काळात ही बातमी अनेक कुटुंबांसाठी दिलासा ठरणारी आहे. सध्या लागू असलेली 15,000 रुपयांची मर्यादा थेट 25,000 रुपयांवर नेण्याची शक्यता व्यक्त केली जातेय आणि याबाबत वित्तीय सेवा सचिव एम. नागराज यांनीही स्पष्ट संकेत दिले आहेत.
हातावर पगार कमी, खर्च जास्त अशा परिस्थितीत सरकार ही मर्यादा वाढवण्याच्या गंभीर विचारात आहे. पगाराची ही मर्यादा वाढली तर एक कोटींहून अधिक कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा कवचाखाली येऊ शकतात. ज्यांचे मूळ वेतन 15 हजारांच्या थोडे वर आहे आणि जे सध्या EPF व EPS च्या बाहेर आहेत, ते थेट कव्हरेजमध्ये येतील. कामगारवर्गासाठी ही मोठी दिलासादायक बाब ठरणार आहे.
ही मर्यादा वाढण्याची गरज का? कारण गेल्या काही वर्षांत पगार संरचना बदलल्या, पण जुनी 15 हजारांची मर्यादा आजच्या काळात फारशी उपयोगाची राहिलेली नाही. महागाईने अक्षरशः सामान्य माणसाच्या खिशाला चाट बसवली आहे. त्यामुळे 10 हजारांची वाढ हा फक्त आकडा नाही तर निवृत्तीचं सुरक्षाकवच मजबूत करण्याचा एक दूरदृष्टीचा निर्णय आहे.
आता सर्वात महत्त्वाचा प्रश्न कर्मचाऱ्यांना फायदा किती होणार? EPFO मध्ये आल्यानंतर कर्मचारी त्यांच्या मूळ वेतनाच्या 12% योगदान देतात आणि नियोक्ताही तितकंच देतो. पगार मर्यादा वाढली की दोन्ही बाजूंनी योगदान वाढेल. याचा थेट फायदा निवृत्तीच्या वेळी मिळणाऱ्या EPF शिल्लकीत होईल. पेन्शनही वाढेल, आणि वृद्धापकाळातील आर्थिक ओझं हलकं होईल. कंपन्यांचा खर्च वाढणार हे खरं पण कर्मचारी हितासाठी हे एक मोठं पाऊल मानलं जातंय. आज EPFO कडे तब्बल 76 दशलक्ष सक्रिय सदस्य आहेत, आणि या निर्णयामुळे आणखी अनेक कुटुंबांना सुरक्षा मिळेल.
नोकरी करणाऱ्या प्रत्येकासाठी ही बातमी म्हणजे भविष्यातील सुरक्षिततेचा किरणच. रोजच्या धकाधकीत जिथे उद्याची चिंता सतावत असते, तिथे सरकारकडून आलेली ही शक्यता सामान्य माणसाला थोडीशी आशा देते. शेवटी, आर्थिक सुरक्षितता म्हणजे फक्त पैशांचा प्रश्न नसतो तो मनाला दिलासा देणारा, कुटुंबाला आधार देणारा एक मोठा हात असतो. म्हणूनच ही मर्यादा वाढली तर केवळ आकडे बदलणार नाहीत, तर लाखो लोकांचं भविष्यही बदलेल.